Детекторы лжи

— Где используются детекторы лжи и какова ситуация в Литве?

— Психофизиологическое тестирование с помощью полиграфа (детектора лжи) позволяет получить достоверные данные о фактах биографии сотрудника, которые по разным причинам не могут быть искренне и правдиво изложены проверяемым. Принято такое тестирование делить на следующие группы:

Скрининговые проверки — проведение психофизиологического тестирования кандидатов на должность.

Профилактические проверки — периодическое обследование персонала по выявлению нарушений, совершаемых в текущий период.

Проверки увольняемого персонала — обследование персонала по выявлению нарушений, совершенных в период работы в организации. Такие проверки позволяют избежать потерь от так называемого «будущего» вреда и предотвращают хищение коммерческой информации, документов и баз данных.

Внутренние разбирательства — проведение психофизиологического тестирования с целью выявления возможного виновника внутреннего инцидента (пропажа денег, товара и т.п.) и отсеивание непричастных, тем самым улучшая климат в коллективе.

К сожалению, использование полиграфа в Литве весьма ограничено действующим законом о полиграфе, принятым 29 августа 2000 г. Согласно этого закона коммерческие проверки на полиграфе запрещены. Полиграф разрешается использовать только в некоторых государственных учреждениях (Минфин, МВД, МОК и некоторые другие силовые структуры). Но в середине марта с.г. Сейм Литвы зарегистрировал законопроект, разрешающий использование полиграфа и в частной деятельности. Остаётся надеяться, что новый закон будет принят и литовские предприниматели получат возможность использовать полиграф, в результате избежать дополнительных потерь по вине недобросовестных сотрудников.